Se clikkate su Google “ importanza del feedback ” ottenete circa 206.000 risultati.
La stragrande maggioranza si riferisce a tre categorie:
The suggestion is: for any communication (verbal, nonverbal or written) given always feedback, because that is what feeds the interpersonal relationship. To understand that your partner is not speaking in front of a mirror or a needlessly large or someone who, to put him at ease, deliberately looked at him blankly. Even in the Internet, or rather created, developed to promote communication at all levels this defect (to not provide feedback) , this lack of communication education is widely spread. You know when someone asks you something by email? You give yourself to do, the answer and the other capo …..silenzio pneumatico !!! Vi ha trattato come un jukebox. Cominciamo ad essere stufi di queste relazioni kleenex, sbrigative, usa e getta, autocentrate su se stessi. Prendersi cura di se stessi e degli altri vuole anche dire prestare attenzione alle aspettative dei nostri interlocutori e non annegare nell’ombelico delle proprie esigenze, ma guardare anche i nostri doveri , anche quelli della cortesia , possibilmente negli occhi degli altri.
La stragrande maggioranza si riferisce a tre categorie:
- alla relazione tra capo e collaboratore (prestazione-obiettivi) e sottolineano quanto è necessario che le persone siano informate sul livello di prestazione che hanno erogato : quando e come comunicargli la valutazione sui risultati che hanno raggiunto
- alla relazione tra docente e allievo e sottolineano quanto è important to provide positive feedback as functional in order to encourage the learning
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The suggestion is: for any communication (verbal, nonverbal or written) given always feedback, because that is what feeds the interpersonal relationship. To understand that your partner is not speaking in front of a mirror or a needlessly large or someone who, to put him at ease, deliberately looked at him blankly. Even in the Internet, or rather created, developed to promote communication at all levels this defect (to not provide feedback) , this lack of communication education is widely spread. You know when someone asks you something by email? You give yourself to do, the answer and the other capo …..silenzio pneumatico !!! Vi ha trattato come un jukebox. Cominciamo ad essere stufi di queste relazioni kleenex, sbrigative, usa e getta, autocentrate su se stessi. Prendersi cura di se stessi e degli altri vuole anche dire prestare attenzione alle aspettative dei nostri interlocutori e non annegare nell’ombelico delle proprie esigenze, ma guardare anche i nostri doveri , anche quelli della cortesia , possibilmente negli occhi degli altri.
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